O NR1 Plus é o sistema completo de Saúde e Segurança no Trabalho da Link Educacional. Cobre todo o ciclo SST: inventário de riscos, PGR, PCMSO, ASOs, EPIs, Treinamentos, CIPA, LTCAT, CAT, PPP e transmissão eSocial — tudo em uma plataforma.
⚖️ Base legal: NR-1 (Portaria MTE nº 1.419/2024) · NR-5 · NR-7 · NR-17 · CLT · Lei nº 15.377/2026
O NR1 Plus foi desenvolvido para cobrir o ciclo completo de conformidade em SST — da avaliação de riscos à documentação previdenciária — sem precisar de múltiplos sistemas.
Os módulos essenciais estão incluídos em todos os planos. Módulos avançados (add-ons) podem ser habilitados conforme a necessidade da empresa.
KPIs em tempo real: colaboradores, riscos identificados, riscos altos, planos de ação em aberto, vencidos, atestados CID-F e conformidade GRO (%). Alertas em vermelho para itens críticos.
Cadastro completo com CNPJ, CNAE e Grau de Risco (NR-4). Gerenciamento de colaboradores com importação via Excel (.xlsx), unidades físicas, estrutura organizacional (departamentos, setores, cargos), critérios GRO e terceirizados.
Avaliação ergonômica preliminar conforme NR-17. Questionário por unidade e setor cobrindo postura, esforço físico, repetitividade, ambiente térmico, iluminação e mobiliário. Gera relatório em PDF.
Laudo técnico completo conforme NR-17. Oito seções: identificação, descrição de atividades, posturas e esforço, repetitividade, mobiliário e posto, ambiente de trabalho, organização do trabalho e conclusão com recomendações.
Cadastro de todos os perigos por tipo de agente: físico, químico, biológico, ergonômico, psicossocial e acidental. Matriz de risco configurável (probabilidade × severidade). Hierarquia de controles conforme NR-1.
Avaliação obrigatória de riscos psicossociais conforme Portaria MTE nº 1.419/2024. Questionário validado com 6 fatores: demandas de trabalho, controle, suporte social, relacionamentos, reconhecimento e segurança no trabalho.
Pesquisas customizadas com múltiplos formatos de pergunta (Likert, múltipla escolha, texto livre). Anonimato garantido por arquitetura. Resultados por fator de risco e setor.
Registro e monitoramento de afastamentos. Detecção automática de CID-F (transtornos mentais). Alerta quando número de atestados CID-F supera limiar configurado — exigência da NR-1 para monitoramento de saúde mental.
Calendário de campanhas obrigatórias: Janeiro Branco, Setembro Amarelo, Outubro Rosa, Novembro Azul e demais. Registro de participação como evidência de conformidade com a Lei nº 15.377/2026.
Metodologia 5W2H (O quê, Por quê, Quem, Quando, Onde, Como, Quanto). Status: Aberto → Em andamento → Concluído. Alertas para planos vencidos. Obrigatório para riscos Alto e Muito Alto.
Seis elementos obrigatórios: equipe de emergência, rotas de fuga, pontos de encontro, equipamentos, procedimentos e simulados. Alerta automático para simulados com mais de 12 meses sem realização.
Registro de acidentes com afastamento, sem afastamento, de trajeto, doenças ocupacionais e quase acidentes (near-miss). Análise de causas: imediata → básica → raiz. Botão "🚨 CAT" para emissão dentro do prazo legal.
Canal de comunicação de riscos conforme NR-1 subitem 1.4. QR Code exclusivo por empresa para afixação em locais visíveis. Anonimato garantido — sem identificação do remetente em momento algum.
Checklist visual com todos os requisitos NR-1. Com 100% de conformidade, gera o PGR completo em PDF conforme a estrutura de 9 seções exigida — pronto para assinatura digital e protocolo.
Relatório GRO, Inventário de Riscos, Planos de Ação, Acidentes, Campanhas de Saúde, Psicossocial e Conformidade GRO. Filtros por período, unidade, setor e cargo. Exportação em PDF, Excel e CSV.
Visualização de faturas, boletos e notas fiscais. Assinatura digital de documentos (PGR, Termos de EPI, Atas da CIPA) com validade jurídica conforme Lei nº 14.063/2020.
Programa de Controle Médico com exames por cargo/função vinculados ao Inventário de Riscos. Tipos: admissional, periódico, retorno, mudança de função e demissional. Alertas 60, 30 e 15 dias antes do vencimento.
Registro e gestão de ASOs com upload em PDF. Integração automática com o PCMSO — atualiza data do último exame e recalcula próximo vencimento. Monitoramento de colaboradores com ASO vencido.
Cadastro de EPIs com número de CA (Certificado de Aprovação do MTE). Registro de entrega por colaborador com assinatura eletrônica (Termo de Responsabilidade automático). Bloqueio de EPI com CA vencido.
Gestão de NR-5, NR-6, NR-10, NR-12, NR-17, NR-23, NR-33, NR-35, SIPAT e integração de novos colaboradores. Controle de presença, emissão de certificados e Matriz de Treinamentos por colaborador/cargo.
Dimensionamento automático (Grau de Risco × nº funcionários). Gestão de membros, mandatos e reuniões ordinárias mensais. Registro de atas com upload em PDF. Alerta 90 dias antes do vencimento do mandato.
Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho para aposentadoria especial (Lei 8.213/91). Avaliação de agentes físicos, químicos e biológicos com código eSocial (Tabela 24) para geração do S-2240.
Emissão de CAT integrada ao módulo de Acidentes & Doenças. Controle de prazos legais: 1º dia útil para acidentes com afastamento e doenças, imediatamente em caso de óbito. Geração do XML S-2210 para eSocial.
Perfil Profissiográfico Previdenciário emitido no desligamento ou na solicitação de aposentadoria especial. Histórico de exposição a agentes nocivos vinculado ao LTCAT. Conforme IN INSS nº 77/2015.
Geração de XML validado no padrão eSocial v_S_01_03_00: S-2210 (CAT), S-2220 (Monitoramento de Saúde) e S-2240 (Condições Ambientais). Transmissão manual no portal web.esocial.gov.br. Registro de recibo após transmissão.
Siga o roteiro guiado do NR1 Plus para garantir conformidade completa com a NR-1.
Cadastre unidades com CNAE e Grau de Risco, importe colaboradores via Excel, defina estrutura organizacional e critérios GRO (matriz probabilidade × severidade).
Realize a AEP ergonômica por setor, elabore AETs para postos com risco significativo e registre o Inventário de Riscos com todos os 6 tipos de agente.
Aplique o questionário psicossocial do Anexo III NR-1, registre atestados (monitoramento CID-F) e programe campanhas de saúde obrigatórias.
Crie planos de ação 5W2H para riscos Alto e Muito Alto, documente o plano de emergência, registre e analise acidentes com causa-raiz.
Com 100% de conformidade no checklist GRO, gere o PGR completo em PDF, assine digitalmente com validade jurídica e arquive por no mínimo 20 anos.
Até 5 colaboradores · 1 unidade
Módulos essenciais de GRO/PGR
Até 10 colaboradores · 1 unidade
Módulos essenciais completos
Até 30 colaboradores · 4 unidades
Módulos essenciais + add-ons disponíveis
Colaboradores ilimitados · Unidades ilimitadas · Todos os add-ons incluídos
Falar com consultorSim, se você tem ao menos um funcionário com contrato CLT. A NR-1 é obrigatória para todas as empresas privadas e públicas. A partir de 26/05/2026, todas também precisam avaliar os riscos psicossociais, independentemente do porte ou setor.
Após a contratação, a Link Educacional envia por e-mail o link de acesso à plataforma, seu login (geralmente o e-mail corporativo do gestor) e uma senha temporária — que deve ser alterada no primeiro acesso. Para o plano Trial, o acesso é criado automaticamente ao preencher o formulário.
O NR1 Plus possui quatro perfis: gestor (acesso completo a todos os módulos da empresa), rh (colaboradores, atestados, pesquisas e campanhas), tecnico (AEP, inventário de riscos, planos de ação, emergências e acidentes) e admin_link (uso interno da Link Educacional).
Sim, desde que assinado pelo responsável técnico habilitado (Engenheiro ou Técnico de Segurança do Trabalho com registro no MTE/CREA/CFT) e que todos os dados estejam corretamente preenchidos conforme a NR-1. O sistema mantém histórico de versões por 20 anos.
Não. Os add-ons (Saúde Ocupacional, Treinamentos & CIPA, LTCAT · CAT · PPP e eSocial SST) são opcionais e podem ser contratados independentemente. Para uma gestão SST completa e integrada, recomendamos todos os módulos. Entre em contato com atendimento@linkeducacional.com.br para habilitá-los.
Sim. O módulo eSocial SST (add-on) gera os XMLs dos eventos S-2210 (CAT), S-2220 (Monitoramento de Saúde) e S-2240 (Condições Ambientais — LTCAT) no padrão v_S_01_03_00. O XML é transmitido pelo responsável no portal web.esocial.gov.br ou via certificado digital.
Sim. Acesse Configuração → Colaboradores → Importar, baixe o modelo Excel (.xlsx), preencha e faça o upload. O sistema valida os dados antes de importar.
Sim. O NR1 Plus é responsivo e funciona em smartphones e tablets. Para uso em campo (AEP, checklist de emergências), o acesso mobile é especialmente útil.
Teste grátis por 15 dias ou fale com nossa equipe para uma demonstração guiada.
NR1 Plus v2.0 · Link Educacional Ltda · CNPJ 01.571.692/0001-90 · atendimento@linkeducacional.com.br